En el pasado informamos de la novedosa tesis contenida en la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015, que se declaraba la obligatoriedad de efectuar un registro de jornada diario, a fin de no dejar indefensos a los trabajadores a la hora de poder acreditar excesos de jornada. Con posterioridad, …
Registro de Jornada de Trabajo (II)
Decíamos en nuestra noticia publicada el 19 de abril de 2016, que la Audiencia Nacional había dictado en fechas cercanas una sentencia que estimando un conflicto colectivo instado por la representación de los trabajadores de una empresa, declara la obligatoriedad de la llevanza de un registro de jornada, razonando que si el registro solo fuera obligatorio cuando se realicen horas extraordinarias, se …
El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (Sala de lo Social) declara la existencia de despido improcedente pese a existir un documento de baja voluntaria firmado por el trabajador
El Juzgado de lo Social núm. 2 de Logroño, tras un exhaustivo análisis de la prueba presentada y de las argumentaciones sostenidas en juicio, ha declarado que la baja voluntaria firmada por un trabajador -defendido por este Despacho- incurría en causa de vicio del consentimiento, siendo una maniobra elusiva de la empresa para evitar hacer frente a las consecuencias económicas …